Viết về lý thuyết “let them theory”
Có 1 cái fact là không phải bất cứ thứ gì bạn kỳ vọng lên người khác đều như ý, kể cả trong chuyện tình cảm hay lợi ích thường ngày.
Bạn tốt với dành tình cảm nhiều cho người khác, chưa chắc nó thích bạn, bạn đủ khôn để thương lượng với thao túng bằng cách trigger và thay đổi nhu cầu người khác được thì đó là những gì bạn có thể làm rồi =))) Nhưng đôi khi làm tốt nhất có thể rồi, cố chấp hết sức rồi, không phải lý do là bạn không tốt nữa, mà nhu cầu và bias của nó khác thôi, cũng là ảo tưởng của nó thôi không phải bạn sai, nó đúng hay bạn đúng, nó sai hay gì đâu 🙂
Hoặc thậm chí bạn đủ thông minh để deal lương, kiếm được 1 job core product của công ty. Hay trường hợp khác bạn không bị lùa mua 1 sản phẩm giá cao, bạn học cách trả giá với xã hội từng 500k - 1 triệu, nhưng đôi khi bị nó nắm cán và bạn không quyết định được ví dụ: người quyết định là sếp m và 1 lol đã build được influence cao ở 1 tổ chức.
Nên là dù m đã làm mọi cách và đủ thông minh để lái mọi thứ theo ý m rồi nhưng đôi khi “let them go” vì thời điểm không thích hợp thôi, nếu có chỉnh thì hãy nghĩ thử cái hành vi của m có thể làm gì tốt hơn thôi =))
Chỉ cần reflect vào nhu cầu của m + solve các vấn đề về commitment, intimacy của m rồi adjust sao cho 1 người phù hợp là được, không cần quan tâm đi dỗ cho mấy cái ảo tưởng mơ mộng của mấy con bèo đâu.